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史蒂文斯主机会议赋予妇女权力和性别少数民族STEM

(L-R)艾米莉kovelesky '21,'75马莱娜无花果树,贝尔和莉莉安娜deanne德尔曼,多样性的教育主任助理
(L-R)艾米莉kovelesky '21,'75马莱娜无花果树,贝尔和莉莉安娜deanne德尔曼,多样性的教育主任助理

在以科技11月16日太阳城网站网址2019年leadhership会议,学生,校友,教师和工作人员参加了为期一天的会议,内容是鼓舞人心的女性领袖讲座干,交流机会,并多次研讨会由教师,工作人员和客人传导对包含主题“获得指导,你需要成功”和“基于科学的实践,帮助职场女性茁壮成长。”  

Attendees in the Burchard auditorium where the speaker Deanne Bell is presenting
leadhership 2019会议

“今天听到从扬声器我们是让我体会励志有多远,我们来有多远,我们仍然需要走。对我来说,这次会议是leadhership关于我们如何去性别平等茎领域。这就是由我们每个人都站起来为我们自己,我们的能力和彼此,说:“萨拉Bertussi '21,机械工程高级leadhership谁出席每个会议,因为它在2016年推出。 

艾米丽kovelesky '21,一个组织参与该事件的学生领袖,在听到关于克服了挑战,如何他人实现他们的职业生涯也挖掘到的激情和利益说话的价值。 

“这些见解和动机的话精彩地听到作为一个学生谁仍在试图弄清楚这一切了,我就来分享我在会议上的同行这方面的经验的机会表示感谢,” kovelesky说。

会议在她的欢迎致辞,莉莉安娜德尔曼,在史蒂文斯多样性的教育主任助理,强调事件的包容性的任务。 

Attendees at the welcome reception in the Babbio atrium
leadhership 2019会议

“这次会议是一个机会leadhership开放给所有的社区成员史蒂文斯,在此我们试图放大的声音和干妇女和性别少数民族的推广。会议由不同背景的共同经历和动机,网络,技能培训和职业发展的一天带来个人,“阿德尔曼解释说。 

她的秘诀会议取得圆满成功经验吗?要保持开放的心态,有乐趣,并满足一个新的人至少在事件后随着跟进。

学生的开场白反思史蒂文斯的过去,现在和未来

马莱娜·史蒂文斯'75校友无花果树,创一流承认史蒂文斯女性中的一员。当大学成为男女同校于1971年拉开序幕的事件有什么样的世界是一样的妇女当她和她的女同事创造了历史一个凄美的提醒在史蒂文斯和全国各地的其他大学近五十年前。 

马莱娜图'75
马莱娜图'75

“麻省理工学院已经开创了女性。普林斯顿大学已经开创了女性。 [恐惧有该实验没有ESTA去上班。所以我们有很多的关注,“她说,回顾不必要的监督和压力来了作为”第一“。  

“我们不希望被贴上标签。我们想成为学生,“学生史蒂文斯强调说。 

她又得了化学工程硕士和学士学位的管理学从她的母校。 

Now, a high-level executive in the cosmetics industry, Higuera is a managing partner at MAldecoa & Associates, LCC, and has worked with L’Oréal, Estée Lauder, P&G, Elizabeth Arden and Unilever during her long career of more than 25 years. 

霍博肯高中毕业,史蒂文斯图分享了她的教育如何才能够实现生活和事业,她也没想到有学问而当她前十的所有男性的这所大学敞开大门,妇女ITS。  

“在霍博肯高的班主任坐,他们告诉我们史蒂文斯这是接受的女性,”她回忆说。

回首48年前,我做梦也想不到我会站在这里,都在这里欢迎你“。 

当她周围Babbio中心观众席望去,她说在大学的成长和发展,她从1975年的毕业 - 注意到先进的基础设施状况,提高女学生和课程设置和扩展值得注意的学术课程。  

“史蒂文斯今天报价比我这里的时候,这么多。”

主讲人:“如果你能想得到,你可以做到这一点”

迪娜·贝尔,也留下了与会者留下深刻印象了主题演讲的重点,一个基于技术的科学和教育的电源。 

迪娜·贝尔发表主题演讲
迪娜·贝尔发表主题演讲

钟,谁拥有学士学位机械工程,揭示了在她在圣路易斯的华盛顿大学的时候有一个“中等大学的危机”。路易,她有太多疑问,关于她选择的大学专业和职业路径造成的。 

成为一名工程师,她担心,就会以留出她的其他兴趣和激情,其中包括旅游,建筑和设计的成本。幸运的是,她的导师安抚这些问题,帮助改变她的观点钟关于什么是一名工程师将专业意味着她。

“我是如此幸运,有有一位女性导师,别人谁我有,因为我大一已知的,”贝尔回忆说。 

“她对我说,“deanne,你在开玩笑吗?你所要做的并不会让你的工程师少其他的东西,这会让你更加的工程师。所有这些兴趣,爱好和激情会激励你走出去,在这个世界上的创新。“

贝尔 - 被不断证明她的权利的导师,因为浏览她的职业生涯中,结合她所有的变化,人才和员工利益的方式。先后主持和制作上的PBS,ESPN,探索频道,国家地理,DIY网络的电视节目,并于最近在CNBC为大多数主机“让我成为百万富翁的发明家。”

Attendee asking a question to the speaker
leadhership 2019会议

此外,她是未来的工程师的创始人和CEO,教育技术公司,使学生在网上竞赛和挑战。她的公司已经成为一个美国教育小企业创新研究(SBIR)得奖的部门,被美国宇航局选中,以主机火星2020“命名的月球车”评选活动。 

她的工程背景,她说,有一个根本去过她所有的创业和创新的努力,使她“梦想大。”

“工程师是一些最有创意的人,你将永远满足。它们不仅要孵化一个想法,在餐巾纸上的能力,他们才会知道如何提出正确的问题,找到正确的答案,变成现实的概念,“贝尔说。

The LeadHERship Conference, co-sponsored by the university’s Lore-El Center for Women’s 领导, 毕业 Student Life and Diversity Education, was made possible with generous support provided by Dianne (Smith) Szipszky ’90 M.Eng. ’91 and the Office of the President, Diversity & Inclusion.

了解更多有关会议,访问 stevens.edu/loreel.