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用于放置史蒂文斯学生通往成功路上的特殊人才

屡获殊荣的生物医学工程教授维吉Hazelwood的博士'07曾为数百史蒂文斯资深设计专业的学生的。这里的原因,她是如此有效。

Students 和 professor
生物医学工程教授维吉Hazelwood的,在与2018年5月的发明者史蒂文斯学生研究员新入职国家科学院中心

技术每年的太阳城平台期间 颁奖盛典 四月中旬,有一个爽朗的掌声作为仪式克里斯·西米诺的主人叫了史蒂文斯的名字 生物医学工程 professor Vikki Hazelwood Ph.D. '07, recipient of the 2018 Distinguished 校友 Award for Science & Technology 和 a faculty member since 2004.

“她是校园里最心爱的教授之一,”产生讲台总裁纳曼·法瓦丁和受托人菲利普·克劳利该奖项的演示文稿之前指出西米诺。

但是当Hazelwood的走上了舞台,而不是专注于自己的事业和成就,她开始谈论她在史蒂文斯指导过的几十个学生 - 以及这些学生用智慧和灵感,帮助人们改善生活的手术患者的方法,患者,残疾人,儿童患者,和无数人。

“我得到了一些在世界上最好的和最聪明和最精明的工程专业的学生,​​”她告诉众人。 “[但]他们只有21岁!”

当她停下来勾号 - 她的学生怎么了近50已收到开始作为史蒂文斯设计项目工作的专利;如何一打就申请专利的一年,是之前;怎么有些甚至已经推出的创业,同时还招收 - 房间内的掌声爆发一次。

从销售高手到著名的教练

Hazelwood的并没有特意要成为一个屡获殊荣的教授。

在新泽西长大,她有她的眼睛上的职业生涯,作为一名医生,并在成功15年的职业生涯中的工艺设备的销售和项目管理,获生物医学工程硕士学位最终会走上,并在医疗设备中的第二职业和手术销售 - 直到一个致命的邀请,使她高等教育。

当教授的艺术特尔于2003年加入史蒂文斯创造新 大学本科毕业 生物医学工程学位,他问Hazelwood的参观校园,给客人讲课。不久,他被邀请她加入全职研究员和讲师。

“你需要能够保护您的知识产权,使演示和功能在现实世界中,如果你要通过开展项目。这就是医生。 Hazelwood的确实非常好:她在一个商业化的环境中应用你的研究使你在现实世界中“。

jeckin沙阿'05工程硕士。 '07

竞争是自然 - 在她的空闲时间,她是一个有竞争力的滑水 - Hazelwood的奋起迎接挑战和接受。

“我一直都知道,我想当老师,”她说,现在。

同时两人开始建设已经因为由长足的发展计划,成为该大学的招牌之一的强大基石 研究支柱 以及其最受欢迎的专业之一。今天她仍然是该程序的瞬间熟悉的面孔之一。今年5月,当21名学生(包括本科生16)被引导到发明者的美国国家科学院(NAI)作为新研究员的校园章,Hazelwood的是有喜气洋洋的骄傲,承认的成就感和祝贺骄傲的父母。

“这里的学生刚 得到 它,“她说,”他们是光明的,他们有精力和开放的态度。他们渴望办法把他们所学地看待一切。他们希望自己的职业生涯做好准备。好了,我有这样的职业,所以我可以为您准备得很好。”

除了接受校友奖,Hazelwood的已经两次被评为大学的亨利·莫顿杰出的教学教授;通过与本发明奖的前进名声新泽西发明者大厅认可;并引导作为奈老乡 - 只是115名妇女在国家之一,与这一荣誉授予。

一路上,她还帮助重新定义史蒂文斯的高级年的经验,在整个创新过程有条不紊地把她advisees在短短几个月的时间跨度。

“的过程,在第一学期,我们做概念和概念的发展。就是这样,”她解释说。 “在圣诞节,他们认为他们知道他们的项目是什么。我告诉他们,这是最困难的部分。在第二个学期,他们构建和测试,构建和测试。”

但她的学长生产出样机,导航面试和期末考试,并开始为开始,Hazelwood的准备 在他们的校园最后几个月抛出他们进入真实世界创业速成班。

“我要求他们写了总结和球场为他们的项目,”她说。 “我把他们送到出席会议。我让他们看我对我的脚做决定。这是商业环境的一部分,他们需要知道这一点。”

Hazelwood的也发给她的前辈从行业演讲嘉宾(通常史蒂文斯校友)的正常饮食,并要求他们为大学的专利委员会筹备发明披露 - 正规专利程序的预览。

“写作真的帮助球队专注于什么样的信息介绍和如何呈现它,这样做之后,演讲变得更好,”她解释说。 “他们看从发明披露观点的一个项目后,他们的发言将获得更清晰商业:现在,你可以看到该项目的社会效益。”

该动手的方法已经奏效。 Hazelwood的,指导的团队都在原型和史蒂文斯的年度提出几十个新的设备和技术 创新博览会 展示每个弹簧,包括导管,测量设备和运动头带;低温治疗;和浮选设备的军人。

“她的批准印章是对我们非常重要,”汉娜回忆说蒂姆'18,谁在5月毕业,是一个团队提交专利申请一个新的治疗设备在各成员的高级年创建的团队,以协助儿童的一部分脑瘫。 “她是在史蒂文斯BME部门一个传说:一个强大的存在,在业务流程中非常有经验,在工程一个女人,一个榜样。”

“截至去年底,在毕业时,学生总是告诉我,他们已经长大 - 并且他们非常的下一步是什么精心准备,”笔记Hazelwood的。

使学生的成功后,史蒂文斯

Indeed they are. 校友 she previously advised currently serve in key roles at leading healthcare firms such as Johnson & Johnson, Cooper Surgical, Bristol-Myers Squibb, Becton Dickinson, Medtronic 和 Stryker. A senior trio she advised in 2017, cerebrosense捧回最高奖项在全民创业竞赛和医疗会议对其提出 非接触式扫描仪大脑。许多球队都剥离出来可行的启动企业。

Vikki Hazelwood 和 two students
教授维吉Hazelwood的(中心)与cerebrosense资深的设计团队成员安德鲁·法尔科'17(左)和大卫·费拉拉'17(右)

以前的学生确认Hazelwood的的没有废话的方法,后来有大回报。

“博士Hazelwood的是我职业生涯最大的决定因素之一,”说jeckin沙阿'05工程硕士。 07,风险管理和项目开发的医疗器械公司electrocore高级主管。 “她鼓励我走出我的安乐窝,是一个企业家,开办一家公司。”

Hazelwood的的辅导员是特别重要的,沙阿回忆说,关于业务技能,如沟通,营销和专利保护。培训使他拿自己的高级项目(一个肌肉疼痛的检测设备),并在毕业后立即建立一个可行的启动,从而为他的职业生涯存在的方式。

“她是第一个把我们介绍给设计和创新的业务方面,”解释沙阿。 “你需要能够保护您的知识产权,使演示和功能在现实世界中,如果你要通过开展项目,而这正是医生Hazelwood的确实非常好:她通过应用让你在现实世界你的研究在商业化的环境“。

“DR。Hazelwood的教我们如何看待在医学界的业务问题和工程问题在医学界,”同意鹅蛋哥伦布'13,纽约市的商业顾问和Hazelwood的的原设计专业的学生。 “不只是“我要如何解决这个技术问题,但我怎么解决的监管和业务问题?

“她爱她做什么,她希望她的学生做他们毕业后好了,补充说:”沙阿。 “你不能要求更多从一个教授。”

“我爱这些孩子,说:” Hazelwood的。 “他们很有趣,他们是非常光明的,他们已经证明了他们可以做,完成这么多比以往任何时候都认为他们可以。我总是有信心,他们 完成更多工作。

“我为什么要接受任何少吗?”