职业生涯 & Student Outcomes

类2016年大学生创业发布完善就业安置

开始半年后,毕业生100%被采用或追求研究生教育

Students celebrate during the 2016 commencement.
所有功夫不负有心人:从类2016史蒂文斯业务的学生100%被放置在$ 67,600的平均工资。

当谈到毕业后的落地工作,史蒂文斯商学院的学生继续在类的头部。 

6个月开始的范围内,毕业生100%的已获得他们想要的工作在自己感兴趣的领域或已经接受了在史蒂文斯教育的核心读研,证明了真实世界的技能和技术驱动的见解。 

“在史蒂文斯的业务程序,如我们从管理者接受在世界500家强公司在纽约市的产业投入的结果令人难以置信的现实,”博士说。安·墨菲,在商学院本科企业的副院长。 “公司在每一个行业类别 - 金融,生命科学,保险,会计,电信等等 - 认识到,史蒂文斯的学生能够提供的分析洞察到未来的挑战做好准备领导” 

A career fair at 史蒂文斯.
招聘会在史蒂文斯带来数百个招聘到霍博肯校园,让学生有机会直接展示自己的技能,招聘经理。

史蒂文斯在业务提供了两个学士学位。学生有学士学位毕业百分之百在企业在自己选择的领域被雇用,以$ 65,800的平均工资。在理学士在定量融资计划,96%的被雇用,以$ 70,200的平均工资,以4%的接受读研。为企业的毕业生学校班级的2016年平均工资为$ 67,600 - 比前一年增加了$ 1,000。

“经理人认识到入门级的员工必须能够批判地思考业务,在解决问题的有效利用技术沟通,”博士说。乔治·卡尔霍恩,主任 定量融资计划 在史蒂文斯。 “在史蒂文斯,我们的课程旨在让学生他们只在他们毕业后收到的作业需要而不是技能,而是奠定长期的职业生涯成功的基础。”

商学院能够利用其独特的霍博肯,新泽西州,位置 - 距离纽约市10分钟车程 - 塑造它的课程,以满足企业对学生的要求,安全实习和就业机会。招聘人员和管理人员定期访问史蒂文斯满足学生,提供客座讲座,并讨论与教师的课程开发和咨询的机会。 

That connection with industry was pivotal to the creation of the newest 史蒂文斯 business major, in Accounting & Analytics, which 今年秋季推出响应四大经理史蒂文斯工作 to discuss the need for entry-level accountants to have analytics skills. Accounting & Analytics joins the 由商学院提供的其他七个专业, in Business & Technology, Economics, Finance, Information Systems, Management, Marketing and Quantitative Finance.