的1972年教育修正案第九条禁止基于在接受联邦资助的教育项目和活动的性别歧视。在第九章性别歧视,包括员工,学生或第三方的性骚扰和性暴力。

第九条

史蒂文斯致力于机会均等和创造,支持,培育和能力和性能的基础上,奖励教育和职业提升校园环境。因此,它是大学的政策是不以种族,肤色,宗教,信仰,性别,民族,国籍,公民身份,年龄,血统,婚姻或同居关系或民事结合状况,家庭状况的不同而区别对待,情感上或性倾向,性别认同或表达,非典型细胞或血液性状,遗传信息,怀孕或怀孕有关的医疗条件,残疾,保护军人或退伍军人身份,或任何其他特征受法律保护。

对基于性别和性行为不端史蒂文斯政策

报告

如果您遇到或意识到的,在史蒂文斯政策覆盖在基于性别和性行为不端事件的发生,我们鼓励你报告该事件的标题IX协调员和/或校园警察。

第九条协调员
xhiljola ruci,社会的标准总监,第九条协调员
电话:201.216.3383
电子邮件: [电子邮件保护]

副第九条协调员
玛丽亚ouckama,高级总监,人力资源
电话:201.216.5122
电子邮件: [电子邮件保护] 

校警
电话:201.216.3911

性侵响应团队网站

霍博肯大学医疗中心
308柳树大道,新泽西州的霍波肯
电话:201.418.1000

基督医院
176个栅栏大道
新泽西州泽西市 
电话:201.795.8375

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