通过卓越的多样性系列讲座 Banner卓越通过多样化的系列讲座介绍的想法和观点,以增加多样性的价值的认识,增强了大学的朝干包容性的卓越努力。

最新演讲:

改变对话:
应对工作的社会偏见

NH PowerPlay

周三,2019年10月23日
选择两会之一:
上午10:00 - 12:30或
下午2:00 - 下午4:30
地点另行通知

座位有限。需要注册。

由...赞助:
多元化和包容性的总裁/办事处的办公室
人力资源师

抽象: 你有没有想过,“我希望我说了些什么......”目睹社会偏见后 - 一个刻板印象,偏见或歧视 - 这种权利在你面前的事情发生?你并不孤单。研究表明,通常情况下,虽然人们想回应时出现偏差,很多人觉得很难这样做。鉴于这些情况,并决定如何回应是否和将通过专业演员的场景提供工作场所的家庭进行探讨。接合ESTA研究为基础的研讨会将增进了解是什么激励着我们即将说话或不说话了,我们面临着这样做时,和具体的战略,以有效地应对挑战。方案将侧重于互动涉及招聘,绩效考核,群体决策,等等。

主持人: 在国家认可的多样性,平等和包容,在高等教育作为一个学者,教育家和学术带头人,博士经验的领导者。斯蒂芬妮·古德温将促进研讨会。有关方案将被提交 新罕布什尔大学POWERPLAY互动发展 教授戴维·凯(创始人/艺术总监)执导。

ESTA事件是通过支持由美国国家科学基金会的资助下成为可能没有。 1311792.任何意见,研究成果和结论或ESTA材料提出的各项建议是作者(S),并不一定反映国家科学基金会的意见。

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